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Asturias.es Sede Electrónica Subvenciones para financiar ...

20041434-Subvenciones para financiar programas de formación para el empleo dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados

Tramita Presencialmente

Consiste en

Obtener ayudas económicas para la financiación de programas de formación para el empleo dirigidos prioritariamente a trabajadores/as ocupados/as.

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Requisitos

  1. Ser centros o entidades colaboradoras inscritas o acreditadas (a fecha de presentación de la solicitud de participación en esta convocatoria) en el Registro de centros y entidades de formación para el empleo en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, en el Servicio Público de Empleo Estatal o en cualquier registro autonómico.

  2. Para las especialidades formativas que conduzcan a certificado de profesionalidad y que constituyan el objeto de la solicitud de subvención, la fecha de acreditación será anterior a la de publicación de esta convocatoria.

  3. Para las especialidades formativas que no conduzcan a certificado de profesionalidad y que constituyan el objeto de la solicitud de subvención, la inscripción se realizará siguiendo el procedimiento establecido en los artículos 23, 24 y 25 de la Orden TMS/369/2019, de 28 de marzo, por la que se regula el Registro Estatal de Entidades de Formación.

  4. No estar incursos en alguna de las prohibiciones recogidas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

  5. No haber sido excluidas del acceso de los beneficios por la comisión de infracciones reguladas en el Real Decreto 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

  6. Ser accesibles (de conformidad con el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, así como a la demás normativa autonómica referida a la promoción de la accesibilidad y supresión de barreras).

  7. En el caso de agrupaciones, no podrán disolverse hasta que haya transcurrido el plazo de prescripción previsto en los artículos 39 y 65 de la Ley 38/2003, de Subvenciones.

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Necesitas

  1. Solicitud en modelo normalizado.

  2. Poder bastante en derecho que acredite las facultades de representación del firmante de la solicitud para actuar en nombre de la persona jurídica solicitante y para cumplir las obligaciones que, como beneficiario, corresponden a la agrupación.

  3. Para el caso de que la entidad solicitante sea una persona jurídica:

    • Documento nacional de identidad del representante legal.
  4. Tarjeta de identificación fiscal de la entidad.

  5. Estatutos debidamente legalizados.

  6. En el supuesto de que la entidad solicitante se trate de una persona física:

    • declaración de alta en el censo de empresarios, profesionales y retenedores.
  7. En caso de estar inscritas o acreditadas ante el SEPE o un registro autónomico competente que no pertenezca al Principado de Asturias, deberán aportar:

    • copia de la resolución de acreditación o inscripción de cada una de las especialidades formativas que pretendan impartir.
    • declaración de que disponen (en el territorio del Principado de Asturias) de instalaciones inscritas o acreditadas con indicación de las mismas.
    • en el caso de ser de titularidad de terceras entidades privadas o públicas:
      • acuerdo o contrato de disponibilidad.
  8. Relación de las entidades agrupadas indicando: razón social, NIF y el compromiso de ejecución de cada una de ellas.

  9. Hoja resumen de cada una de las acciones formativas que integran el programa.

  10. Programa de formación a llevar a cabo por la entidad y que desarrollará los siguientes extremos:

    • ámbito de aplicación del programa;
    • objetivos y contenidos;
    • acciones formativas a desarrollar;
    • colectivos destinatarios;
    • coste estimado de las acciones formativas;
    • instalaciones y medios previstos para impartir las acciones formativas;
    • programa de evaluación y control de la calidad de la formación;
    • alcance del programa formativo.
  11. Ficha de acreedores. (Solo será necesaria cuando se hayan realizado cambios en el número de cuenta bancaria del solicitante, se solicite subvención por primera vez o nunca se haya obtenido una ayuda o subvención de la Administración del Principado de Asturias).

  12. Certificado de accesibilidad para el centro de formación, emitido por un profesional competente.

    Se indicará que cumple la normativa autonómica (Decreto 37/2003, de 22 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley del Principado de Asturias 5/1995, de 6 de abril, de promoción de la accesibilidad y supresión de barreras, en los ámbitos urbanístico y arquitectónico) y, subsidiariamente, la estatal (RDL 1/2013 de 29 de noviembre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas de discapacidad y su inclusión social).

  13. Documentación acreditativa de los siguientes requisitos y méritos a valorar:

    • Copia de los certificados del modelo de gestión de calidad que solicite que se valore.
    • Para la valoración de la gestión de la formación derivada de convocatorias públicas de subvenciones destinadas a la ejecución de acciones de formación para el empleo:
      • Convocatorias concedidas por el SEPEPA (indicando las resoluciones de concesión de subvenciones dirigidas a personas ocupadas en los años 2012 al 2017).
      • Convocatorias concedidas por el Servicio Público de Empleo Estatal o por una comunidad autónoma distinta del Principado de Asturias:
        • Certificación de la Administración correspondiente en la que se indiquen claramente las acciones formativas concedidas entre los años 2012 al 2017 y el grado de ejecución de las mismas.
    • Acreditación del personal laboral contratado a efectos de valorar medios humanos afectos a la gestión y coordintación de la formación:
      • informe de trabajadores en alta (ITA) de la empresa;
      • documentación que acredite el grupo de cotización en el que se encuentran encuadrados en la Seguridad Social;
      • declaración responsable de las funciones que van a desarrollar en relación con el programa de formación objeto de solicitud.
    • Acreditación del responsable de formación:
      • documentación acreditativa del alta en el correspondiente régimen de la Seguridad Social;
      • declaración responsable firmada por el representante legal de la entidad en la que se detalle la experiencia.
    • Documentación de los méritos alegados a efectos de valoración técnica (disponibilidad de varias sedes, etc.).
  14. Si te opones a que el Principado de Asturias recabe información en otras Administraciones Públicas o estos documentos no han sido aportados anteriormente a cualquier Administración, necesitas además:
  15. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social.

  16. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias con la Hacienda del Principado.

  17. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria.

Te interesa saber

  1. EXCLUSIONES

    • Centros integrados públicos de formación profesional.
    • Centros públicos del sistema educativo que ofertan formación profesional.
    • Centros de referencia nacional.
    • Centros públicos del Sistema Nacional de Empleo.
    • Centros públicos de formación de adultos.
    • Universidades públicas.
  2. CÓMO PARTICIPAR

    • Podrán concurrir individualmente o constituyendo una agrupación.
    • Un mismo centro o entidad de formación solo podrá presentar una única solicitud individual o participar en una agrupación, siendo ambas opciones incompatibles.
    • Un mismo centro o entidad no podrá participar en más de una agrupación del mismo programa de formación previsto.
    • Las entidades formativas que dispongan de más de un censo acreditado deberán indicar en su solicitud los censos en donde impartirán cada una de las acciones formativas.
    • Deberán nombrarse un representante o apoderado único de la agrupación con poderes bastantes para cumplir las obligaciones que, como beneficiario correspondan a la agrupación.
    • La agrupación deberá cumplimentar el anexo de entidades asociadas o agrupadas.
  3. MODALIDAD PRESENCIAL y TELEFORMACIÓN

    • En el caso de la modalidad presencial, la competencia para dicha acreditación o inscripción corresponderá al SEPEPA o registro autonómico correspondiente.
    • En el caso de teleformación, para las actividades que requieran la presencia del alumnado, las entidades de teleformación debrán estar inscritas o acreditadas por el registro estatal o autonómico competente en su caso, debiendo de cumplir, para todos los módulos formativos de los certificados de profesionalidad, los requisitos y prescripciones del artículo 12.bis del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, así como los previstos en los artículos 12 y 13 de la Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre.
  4. PROPIEDAD DE LAS INSTALACIONES Y RECURSOS

    • Las instalaciones y recursos podrán ser propios o de titularidad de terceras entidades privadas o públicas, cuando ello no implique subcontratar la ejecución de la actividad formativa, debiendo aportar en este caso el correspondiente acuerdo o contrato de disponibilidad.
  5. BENEFICIARIOS DE LOS CURSOS

    • Trabajadores asalariados que prestan sus servicios en empresas privadas o entidades públicas empresariales.
    • Trabajadores fijos discontinuos en los periodos de no ocupación.
    • Trabajadores que accedan a situación de desempleo cuando se encuentren en periodo formativo.
    • Trabajadores acogidos a regulación de empleo en sus periodos de suspensión de empleo por expediente autorizado.
    • Trabajadores inscritos como desempleados en el SEPEPA a fecha de inicio de la acción formativa. La participación de dichos trabajadores en las acciones formativas previstas en esta convocatoria no podrán superar el 30% respecto del total de trabajadores formados en cada programa de formación, y siempre que no existan trabajadores ocupados que cumplan los requisitos y tengan interes en participar en las acciones formativas.
    • Los trabajadores pertenecientes a la plantilla de una entidad de formación que actúe como beneficiaria, podrán participar en las acciones formativas que gestione, hasta un límite del 10% del total de participantes sin superar, en ningún caso, el límite del 10% del total de sus trabajadores en plantilla.
    • Los cuidadores no profesionales que atiendan a personas en situación de dependencia, en aquellas acciones formativas relacionadas con ese ámbito de actuación.
    • En los programas de formación transversales dirigidos a los trabajadores y socios de economía social y los dirigidos a trabajadores autónomos, solo podrán participar trabajadores pertenecientes a la economía social y trabajadores/as autónomos/as respectivamente.
  6. COLECTIVOS PRIORITARIOS

    Trabajadores ocupados:

    • de PYMES, mujeres en las formaciones correspondientes a ocupaciones con menor índice de ocupación femenino, afectados y víctimas de terrorismo y de violencia de género, personas mayores de 45 años, trabajadores de baja cualificación, personas con discapacidad.

    Personas desempleadas:

    • jóvenes, mujeres, víctimas de terrorismo y de violencia de género, mayores de 45 años, personas con discapacidad y personas perceptoras de rentas mínimas (rentas activas de inserción o salario social básico) y los inmigrantes que cuenten con orden de protección internacional.
  7. TIPOS DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN

    • Programas de formación transversales dirigidos a:
      • trabajadores por cuenta ajena.
      • trabajadores y socios/as de la economía social, siempre que aporten actividad económica.
      • trabajadores autónomos/as.
  8. MÉRITOS NO VALORABLES

    No se valorará la justificación de la gestión si no se identifica la convocatoria a la que corresponde la adjudicación de las acciones formativas y se acompaña de la certificación de las acciones rechazadas pertenecientes a esa convocatoria; o la indicación expresa de que no han existido acciones concedidas y no ejecutadas.

  9. PLAZO DE RESOLUCIÓN

    4 meses a partir de la fecha de publicación del extracto de la resolución de convocatoria en el BOPA.

  10. SILENCIO ADMINISTRATIVO

    Desestimatorio.

  11. ABONO Y LIQUIDACIÓN DE LAS SUBVENCIONES

    • El 25% del importe concedido se podrá abonar anticipadamente, previa solicitud, en el plazo máximo de 20 días naturales desde la publicación de la resolución de concesión.
    • Otro 35% del importe concedido se podrá abonar de forma anticipada tras el inicio del programa formativo, entendiendo como tal la realización de cualquier actuación que se dirijan a la puesta en marcha de las acciones formativas en los términos que se establezcan en la convocatoria correspondiente. De no haber solicitado el anticipo previsto en el apartado anterior, el beneficiario podrá solicitar el 60 % del importe concedido una vez acreditado el inicio de la actividad formativa.
    • El importe de la subvención no solicitada anticipadamente o el importe solicitado y no abonado, según el caso, o el 100% para el supuesto de no haber solicitado pago anticipado, se abonará una vez presentada la justificación del cumplimiento de la finalidad que motiva la concesión y de los gastos efectuados y aplicados a tal finalidad, sin perjuicio de las ulteriores facultades de comprobación de la administración concedente. El pago será minorado a fin de ajustar la cuantía al importe solicitado por el beneficiario en su liquidación.

Plazo de solicitud

Fuera de plazoDesde:

22/07/2019   

Hasta:

19/08/2019

Cómo solicitarlo

Paso  1:
Descarga la solicitud.
Paso  2:
Cumpliméntala.
Paso  3:
Preséntala en el lugar indicado.

Dónde

Registro de entrada del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias

C/ Marqués de Teverga 16, bajo

33005 Oviedo

 

En los registros y oficinas a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones públicas.

Te respondemos mediante

1.  BOPA

Recursos

1.Recurso de alzada

Tu solicitud será tramitada por

Servicio de Programación, Gestión y Seguimiento de la Formación para el Empleo

Tu solicitud será resuelta por

Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias

Código 20041434

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